更新时间:2021-03-18
姬女士
| 34岁| 大专| 10年以上工作经验 |保密
现居住:保密
协调能力强
团队意识强
上进心强
有亲和力
经验丰富
求职意向
期望职位:人事专员/助理,人事经理/主管,行政专员/助理,行政经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:3K~5K/月|想在嵩阳街道工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
本人性格开朗、稳重、待人真诚;对待工作认真负责,善于沟通、有较强的组织协调能力与团队精神,具有较强的适应能力;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质;熟练photoshop,office等设计软件。
教育经历
2016-9 至 2019-7
[2年10个月]
大专|天津师范大学|行政管理
工作经历(TA工作了7年1个月,共做了2份工作)
2020-7 至 2021-3
[8个月]
人事行政部副经理|郑州锦鹏酒店管理有限公司
工作职责:期间工作职责: 1.负责人力资源规划,人员档案完善;新员工招聘管理、员工培训、薪酬福利,社会保险等各项业务及制度完善; 2.负责各部门之间工作协调; 3.上级各主管部门迎检接待事宜; 4.各类行政管理制度修订完善; 5.各类会议召开协调、组织; 6.做好总经理交办的各项工作,为领导提供合理化意见和联系;
2012-10 至 2019-3
[6年5个月]
人力资源主管|郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司
工作职责:期间主要负责: 1.负责人员流动手续办理,人力资源各类报表,数据统计、分析、汇总,制度完善; 2.负责公司社会保险新增、转移、中断、退休、社保年检各类手续办理,月缴费计划核对、资金审批、工资情况核对、台账、社保各项补充规定整理、提前对退休名单统计、退休金发放相关工作、其他事项; 3.收集工资核算材料,并核算管委、综合办、财务、工程师等工资;销售科铲车月计划用油量核算; 4.组织公司春季、秋季招聘会;院校招聘、面试;学生动态情况调查。 5.按规定组织职工进行职业健康体检、协助会议接待; 6.三违人员思想帮教工作、活动组织、简报编写; 7.推行精益改善5S管理方法,提高工作效率,减少资源浪费; 8.工作之余,参加演讲比赛,在登封、郑州获得优异成绩。
培训经历
2020-7 至 2020-10
[3个月]
茶艺师|嵩华技校
培训内容:初级茶艺师
获得证书
2020-10初级茶艺师
语言能力
普通话精通
求职动态
企业查看记录
简历申请记录
申请职位
申请时间
  • 人事行政
    2021-03-16
  • 行政
    2021-03-15
  • 行政主管
    2021-03-15
  • 文员
    2021-03-15
*此简历共投递了4个职位,部分记录太久远已被系统收起~